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50代の転職ということで言えば、経験値から鑑みて即戦力であり、しっかり現場も管理することができる人が必要とされていることが窺えます。
時間の使い方が肝要だと思います。勤務時間以外の余った時間の全部を転職活動をすることに充てるくらいの気合いがなければ、上手く事が運ぶ可能性は低くなる考えるべきです。転職したいという感情が膨らんで、デタラメに転職という行動に出てしまうと、転職後に「こんな結果になるなら前の職場に残っていた方が良かったのでは？」と悔やむはめになります。
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